Профильное целевое обучение может появиться в вузах Хабаровского края, а студенты-строители всё чаще будут стажироваться на местных предприятиях. Когда это конкретно случиться и на каких условиях — будет обсуждаться на региональном форуме «Молодой специалист — строитель будущего».

Около 200 тысяч специалистов не хватает сегодня строительной отрасли в России — 3,5 тысячи вакансий в Хабаровском крае. Причина нехватки кадров кроется в оттоке молодых профессионалов из региона.

«Очень важно дать понять молодым ребятам, что они не просто строители объекта — они строители будущего. Вот что важно. Надо поднять престиж профессии, надо дать понять, что без них экономика никуда не сдвинется», — сообщил заместитель председателя правительства Хабаровского края по вопросам строительства Керим Сунгуров.

Кадровая проблема станет одной из ключевых тем регионального форума «Молодой специалист — строитель будущего». Помочь решить вопрос сможет введение целевого обучения на строительных специальностях в местных вузах.

«Мы считаем, что этот механизм подготовки кадров сподвигнет молодёжь охотнее идти по направлениям строительства, ЖКХ, промышленного производства. Потому что они будут понимать, что это гарантированный работодатель, они будут понимать перспективы своего карьерного роста — там со второго-третьего курса уже на производственную практику», — сказала руководитель кадрового центра министерства строительства РФ Елена Сенкевич.

В форуме примут участие более 400 студентов, около 80 преподавателей и представители 20 компаний этой отрасли. Работодатели прямо на форуме предоставят самым активным студентам сертификаты на оплачиваемую стажировку и приглашение у себе на практику.

В первый день работы форума, 28 февраля, участники обсудят за круглыми столами проблемы отрасли. На следующий день студенты смогут посетить строительные и производственные площадки региона.