В Хабаровском крае компании ресурсоснабжающих предприятий начали участвовать в федеральном проекте «Производительность труда», который входит в президентский нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика». Цель инициативы — повысить эффективность производства и решить проблему кадрового дефицита.

Хабаровский «Водоканал» запустил проект по оптимизации планово-предупредительного ремонта водоотводных сетей. В рамках программы эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) помогут выявить потери и резервы, а также повысить производительность при минимальном количестве сотрудников. Директор предприятия Андрей Стаханов отметил, что участие в проекте поможет сохранять темпы ремонтов и обеспечивать бесперебойную работу системы даже при нехватке кадров.

Цех водоотведения обслуживает около 28 тысяч колодцев и 790 км сетей, выполняя плановые работы и аварийные ремонты. За последний год нагрузка выросла из-за ухудшения культуры пользования канализацией, что привело к увеличению аварийных ситуаций на 10 %. В рамках проекта планируется анализ процессов, обучение сотрудников и внедрение бережливых методов работы.

Директор РЦК Елена Стецюк подчеркнула, что главные показатели эффективности — сокращение времени выполнения работ, снижение незавершённого производства и рост производительности. В ближайшие три месяца команда предприятия займётся картированием процессов и подготовкой плана мероприятий, а затем приступит к реализации проекта.

И. о. заместителя министра экономического развития края Оксана Галузинская отметила, что цель — сформировать долгосрочную культуру бережливого производства на предприятиях региона с повышением выработки в среднем в 1,5 раза. В крае уже участвуют 50 предприятий из различных отраслей.