Отдалённость и труднодоступность территорий, а также слаборазвитая инфраструктура влияет на привлечение медицинских работников в село. Решить эту проблему помогают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», инициированные президентом Владимиром Путиным. Благодаря этому в прошлом году в Хабаровский край удалось привлечь 43 врача и 35 работников среднего медицинского звена.

«Благодаря президентской программе "Земский фельдшер" нам удалось решить очень важную проблему — это проблема кадрового дефицита в нашем отделении скорой медицинской помощи. В результате чего жители Хабаровского муниципального района получают более квалифицированную скорую медицинскую помощь», — сообщил заведующий отделением скорой медицинской помощи Хабаровской районной больницы Михаил Перцев.

За две года шесть специалистов влились в ряды сотрудников скорой помощи Хабаровской районной больницы — это результат работы президентской программы «Земский фельдшер». Из-за нехватки специалистов ещё пару лет назад некоторые бригады скорой помощи в селе состояли из одного человека. По словам медиков, это влияло на качество оказания помощи. Но после внедрения госпрограммы ситуация изменилась.

«Сейчас все наши бригады укомплектованы по два человека. Практически, наверное, не в каждой скорой помощи на Дальнем Востоке есть такая прерогатива, что все наши бригады всегда состоят из двух человек. Это позитивным образом влияет на качество оказания помощи. Сами люди идут к нам из-за программы, идут к нам в том числе для того, чтобы поднять свой профессиональный навык», — сообщил заведующий отделением скорой медицинской помощи Хабаровской районной больницы Михаил Перцев.

От пациента до пациента в сельской местности — не один десяток километров. Если в черте города путь скорой до стационара занимает от 15 до 20 минут, то в районе нужно в 3 раза больше времени. Чтобы успеть передать человека врачам, фельдшеру необходимо применить все свои профессиональные знания в моменте.

В прошлом году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» трудоустроены 78 специалистов в 14 муниципальных районах. В этом — планируется привлечь в регион 56 специалистов, из них 34 уже трудятся на местах. Для участников программы по специальности «врач» предусмотрена единовременная выплата до 2 миллионов рублей, для средних медицинских работников — 1 миллион.