Резервировать рабочие места для вернувшихся с фронта бойцов начнут предприятия Хабаровского края. Проект постановления, который разработали в краевом комитете по труду и занятости населения, обсуждался на форуме вакансий и трудовой адаптации участников СВО. В Хабаровске впервые на одной площадке собрали работодателей, специалистов центров занятости и учебных заведений, ветеранов боевых действий и членов их семей.

«Текущее поколение ветеранов априори для нас является элитой, которая в перспективе будет двигать и заниматься развитием нашего государства», — сказал начальник управления по общественным проектам госфонда «Защитники Отечества» (Москва) Михаил Артамонов.

В Хабаровске стартовал первый форум вакансий и трудовой адаптации участников СВО. Ветеранам и их семьям рассказывают о поддержке в поиске работы, возможностях открыть своё дело и бесплатно пройти курсы по самым разным специальностям в центрах занятости.

«Для жён, которые сейчас остались, к сожалению, одни, мы ваша опора и поддержка. Также мы вместе с вами будем развиваться, находить какие-то новые направления деятельности, если в этом есть потребность», — сказала руководитель хабаровского филиала фонда «Защитники Отечества» Алёна Чаплыгина.

Демобилизованных, которые прошли реабилитацию после ранений и готовы трудиться, становится всё больше. Они и те, кто ещё служит, могут быть уверены, что найдут работу на гражданке. Сейчас в регионе разрабатывается порядок, по которому предприятия должны будут резервировать рабочие места для ветеранов СВО.

«Мы уже проговорили, обсудили этот проект-постановления с предпринимательским сообществом, и определились, что это дело очень важное и нужное и даже несмотря, что у кого то допустим есть тяжёлое производство, вредная работа, если допустим не будет подходить кандидат под них, то будут выделяться другие рабочие места для того, чтобы человека трудоустроить», — сказал первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Григорий Солодянкин.

Предприятия, которые уже готовы трудоустроить бывших бойцов или членов их семей, провели на форуме ярмарку вакансий. В ней приняли участие 20 работодателей. Это порядка тысячи вакансий.

Участник СВО Владимир Константинов на ярмарке уже попал в кадровый резерв РЖД. Им нужны водители, а парень в конце лета получает необходимую квалификацию.

«Решил отучиться на права, на категорию С, и вот сразу подыскиваю себе работодателя, которому требуются работники без опыта», — рассказала участник СВО Владимир Константинов.

Даже без опыта работы бойцы, которые возвращаются с фронта — ценные кадры. В этом на личном примере убедился ветеран СВО Артём Бельский. До службы он занимался бизнесом и вернулся к нему после участия в боевых действиях. За это время, как отмечает сам предприниматель, он ещё больше развил в себе качества, необходимые любому руководителю.

«Целеустремлённость, бесстрашие — это принятие решений в сложных ситуациях, скажем так. Оно может быть быстрым, точным, и целеуказания опять же чёткие, нет расплывчатых фраз, расплывчатых целей, что надо сделать здесь и сейчас», — поделился участник СВО Артём Бельский.