Инженеры, пилоты, геологи, фармацевты и другие специалисты приезжают работать в Хабаровский край из разных регионов нашей страны. Приток высококвалифицированных кадров идёт по национальному проекту «Демография», который реализуется по инициативе президента Владимира Путина. На полученные подъёмные приезжие сотрудники покупают жильё.

Зарождение вулканов, формирование земной коры и процессы, которые в ней протекают — всё это привлекало Николая с детства. В школе он ходил в геологический кружок, позже поступил в институт. Уже больше 10 лет трудится геологом: на всё лето с коллегами уезжает в экспедиции на поиски новых месторождений полезных ископаемых.

Татьяна тоже работает геологом в компании «Полиметалл». С Николаем они познакомились ещё в институте. Год назад супруги переехали из Санкт-Петербурга в Хабаровский край. Говорят, уж больно интересные там места в плане геологии. Сначала жили на съёмной квартире, потом взяли ипотеку на подъёмные, которые получили по программе повышения трудовой мобильности.

«Переезд был тяжёлый — у нас большая коллекция камней, мы их забрали с собой, библиотеку. Собственно, мы переехали основательно, забрали абсолютно все вещи из Петербурга, накопительством занимались, можно сказать, сейчас уже всё здесь, распаковываемся потихоньку», — сообщила геолог хабаровского филиала компании «Полиметалл» Татьяна Гефнер.

Специалистов из других регионов страны приглашают работать на предприятия края — по программе повышения трудовой мобильности национального проекта «Демография». Им выплачивают чуть больше миллиона рублей подъёмных. Компания «Полиметалл» в связи с развитием предприятия регулярно испытывает потребность в новых специалистах. Их приглашают на работу в Хабаровский край с 2015 года.

«За это время было привлечено 60 специалистов, получили эту субсидию, по настоящее время работают. Привлекаем из других субъектов РФ — это обогатители, технологи, геологи, горные специалисты», — сообщила начальник отдела персонала хабаровского филиала компании «Полиметалл» Алёна Рассказова.

«Это действительно квалифицированные специалисты, которые сегодня трудятся на территории края и начальниками участков, приезжают инженеры, приезжают квалифицированные врачи, приезжают специалисты в области охраны труда, и конечно в тех условиях трудовых ресурсов, которые сегодня на территории Хабаровского края, работодатели охотно привлекают таких специалистов», — сообщила зампредседателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Наталья Мартыненко.

Помимо государственной поддержки, специалисты из других регионов получают дополнительную помощь от приглашающих предприятий: где-то это оплачиваемые занятия в спортзале, где-то дополнительное образование за счёт компании. Главное условие, на котором кадры получают выплаты — они должны отработать на предприятии минимум 2 года.