В Хабаровском крае обсудили дефицит кадров и доступность трудовых ресурсов для бизнеса
В Хабаровском крае прошло заседание проектной группы правительства края по управлению инвестиционным климатом — центральной темой стала доступность кадровых ресурсов, напрямую влияющая на привлекательность региона для бизнеса. Мероприятие провели первый зампред правительства края Сергей Абрамов и руководитель представительства АСИ в ДФО Ольга Курилова.
По данным Ольги Куриловой, Хабаровский край лидирует в стране по доле выпускников СПО, занятых в промышленности, строительстве, транспорте и связи, однако по опросным метрикам пока отстаёт от среднероссийского уровня: среднее время поиска сотрудника нужной квалификации в крае — 53 дня против 44 по России. Министр образования Алексей Мокрушин отметил, что ежегодная потребность в специалистах СПО — около 2,5 тыс. человек, наиболее дефицитны кадры для горнодобычи, транспорта, строительства и энергетики.
В ведомстве отметили, бизнес говорит об остром дефиците кадров, который не закрыть даже конкурентными зарплатами и дополнительными мерами поддержки. Исполнительный директор «Деловой России» по краю Александр Головко предложил расширить «Дальневосточную ипотеку» на всех сотрудников резидентов ТОР и СПВ без ограничений по возрасту и семейному статусу, а руководитель «ОПОРЫ РОССИИ» Сергей Мазунин — ввести для Дальнего Востока особые квоты и упрощённые механизмы привлечения иностранных специалистов.
По итогам заседания сформирован пакет предложений: усилить взаимодействие бизнеса, образовательных организаций и центра занятости, создать площадку для обмена опытом служб персонала и расширить участие малого и среднего бизнеса в целевом обучении.

