Нехватку кадров в сельском хозяйстве Хабаровского края помогает решить привлечение студентов, которые учатся в других регионах. Практика не нова, но есть новшества: с прошлого года работодателям компенсируют до 90 % затрат на зарплату и проживание будущих молодых специалистов. Деньги выделяются по программе софинансирования из федерального и краевого бюджетов.

Виктория Замарчук — студентка пятого курса Дальневосточного государственного аграрного университета. Второй год подряд она приезжает работать в сельхозпредприятие «Вектор» на практику. Многие её одногруппники, говорит будущий ветеринар, предпочли устроиться в городские ветклиники, но Вика лёгких путей не ищет.

«Мне это нравится, мне приносит много положительных эмоций, тут благодаря своей ферме я уже обучилась работать с коровами, в том году я приехала и не умела работать с коровами, не умела контактировать, манипуляции ветеринарные делать, боялась, что корова может меня придавить. А тут уже спустя месяц я много чему обучилась», — рассказала будущий ветеринарный врач Виктория Замарчук.

Сельхозпредприятиям края нужны зоотехники и ветеринары — Викторию приняли как родную. Тем более что в Благовещенске девушка учится по целевому договору от Хабаровского края, а значит точно будет трудоустроена. Работодатель обеспечивает практикантов всем необходимым.

«У нас предоставляется жильё, всё оплачивается, допустим, в летнее время можем прийти в столовую, взять завтрак и ужин, предоставляется автобус, который привозит и увозит обратно», — рассказала будущий ветеринарный врач Виктория Замарчук.

С прошлого года фермерам компенсируют затраты на трудоустройство студентов. В этом году практику на предприятиях края проходит 25 человек, для чего выделено порядка 3,5 миллиона рублей из федерального и краевого бюджетов.

Трудятся на ферме не только студенты — дети сотрудников летом зарабатывают в коровнике первые деньги. Валерии Гонт — 16 лет, и она уже выполняет ответственную работу: контролирует меню для бурёнок, которое разработал зоотехник.

Растить кадры в «Векторе» предпочитают со школьной скамьи — для учеников местной школы устраивают экскурсии на предприятие. Некоторые старшеклассники уже задумываются о трудоустройстве в «Вектор».