Работодатели начали уведомлять сотрудников о выборе дальнейшего ведения сведений о трудовой деятельности — перейти на электронную трудовую книжку или продолжить вести бумажную.

В чем разница и действительно ли выбор есть? Спросили об этом Татьяну Черендину, начальника Центра предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда России в Хабаровском крае № 1.