8-часовой рабочий день, выходные, нормальные условия труда, социальные гарантии. Предыдущим поколениям пришлось в прямом смысле побороться за эти опции, которые сегодня считаются базовыми. В наше время споры между работником и работодателем тоже возникают, но чаще решаются в правовом поле, в том числе с помощью профсоюзов. О защите трудовых прав мы поговорим с председателем краевого объединения организаций профсоюзов Галиной Кононенко.

Раннее начало трудовой деятельности становится трендом среди подростков. Хорошо это или плохо для них и для рынка труда в целом? Какие возможности открываются перед юными работниками и какие риски их подстерегают? Об этом мы поговорили с директором Дальневосточного филиала «HeadHunter» Ксенией Авериной.

Дефицит персонала — это реальность, которая мешает компаниям реализовывать планы. Бизнес регулярно говорит об этом — и точно не с улыбкой. При этом, относительно недавнее исследование hh.ru отмечает, что 2025-ый год предприниматели с кадровой точки зрения оценивают оптимистично. Что повлияло на эти изменения? Об этом нам расскажет директор дальневосточного филиала "Headhunter" Ксения Аверина.

По данным Минтруда, на ноябрь в России насчитывалось 6,5 млн нелегально занятых работников, то есть тех, кто не оформил свои трудовые отношения с работодателем. Если бы все они работали официально, получая зарплату на уровне МРОТ (около 22,5 тысяч рублей), то дополнительные доходы бюджета только от НДФЛ составили бы 230 млрд рублей в год. Эти средства можно было бы направить на строительство сотен школ и ремонт тысяч километров дорог. Однако казна недосчиталась этих денег. Для решения этой давней проблемы с 1 января 2025 г. Роструд начал формировать публичный реестр «чёрных» работодателей. Подробнее о нововведении и его ожидаемых результатах обсудили в студии телеканала «Хабаровск».