У Хабаровского края, как и у всего Дальнего Востока, большие планы по развитию – приходят новые инвесторы с проектами на миллиарды рублей. Деньги есть, инфраструктура тоже. А вот люди – в дефиците. Безработица – на рекордно низком уровне. На одного кандидата приходится чуть ли не 10 предложений о работе. На что в такой ситуации идут работодатели, чтобы заполучить и удержать работников? О рынке труда мы поговорим с директором дальневосточного филиала Headhunter (Владивосток) Ксенией Авериной.

В материале возможно упоминание платформ корпорации Meta (запрещена на территории Российской Федерации).