Хабаровскому краю — 87 лет. Насколько высок уровень жизни в регионе, напрямую зависит от количества современных школ, больниц, дорог и спортивных комплексов. Однако масштабное строительство только за счёт краевого бюджета — слишком дорогое удовольствие, а задач стоит множество. Решение — привлечение частных инвестиций через механизмы государственно-частного партнерства и концессии. В идеале это позволяет строить важные объекты без использования бюджетных средств. Насколько широко сегодня применяются концессии в Хабаровском крае? Какие проекты реализуются прямо сейчас? И какая судьба ждёт вынужденно замороженные стройки? Об этом мы поговорили с первым заместителем председателя правительства края Сергеем Абрамовым.

По итогам рабочей поездки Сергей Цивилёв провёл совещание по развитию газификации в Хабаровском крае. На встрече с правительством региона и представителями «Газпрома» министр энергетики страны обсудил строительство перемычки между газопроводами «Сила Сибири» и «Сахалин-Хабаровск-Владивосток», которая поможет обеспечить поставку дополнительных объёмов газа в Хабаровский край. Также министр оценил темпы подключения потребителей к голубому топливу и поручил обеспечить контроль за этой работой.

У Хабаровского края, как и у всего Дальнего Востока, большие планы по развитию – приходят новые инвесторы с проектами на миллиарды рублей. Деньги есть, инфраструктура тоже. А вот люди – в дефиците. Безработица – на рекордно низком уровне. На одного кандидата приходится чуть ли не 10 предложений о работе. На что в такой ситуации идут работодатели, чтобы заполучить и удержать работников? О рынке труда мы поговорим с директором дальневосточного филиала Headhunter (Владивосток) Ксенией Авериной.

Годовая программа обучения, построенная на основе лучших мировых и российских практик подготовки менеджеров. 50 наставников из высших эшелонов власти – руководители федеральных ведомств, губернаторы и министры. Стажировки в органах власти и трудоустройство на госслужбу. И всё это бесплатно, но количество мест ограничено. Набор на уже третий поток программы подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский» закончится 15 марта. И пока молодые люди – магистры и специалисты до 35 лет заполняют все документы, мы познакомимся с выпускником первого потока. Ныне директором краевого агентства привлечения инвестиций и развития инноваций Владимиром Комковым.