Выплаты при рождении ребёнка и регистрации брака, дополнительные выходные для многодетных родителей, компенсация затрат на отпуск. Эти меры поддержки института семьи включают предприятия Хабаровского края в свою корпоративную политику. Работодатели стараются поощрить своих сотрудников за приверженность к традиционным ценностям.

В России около 40 процентов семей состоит из одного родителя с детьми. Из них 31%, это почти  5 миллионов — одинокие матери. А 7,5% — это больше миллиона — одинокие отцы. В этом выпуске программы «Социальный ответ» мы расскажем о мерах государственной поддержки для отцов, которые воспитывают своих детей одни.

Корпоративные меры поддержки семей с детьми разрабатывают и активно внедряют предприятия Хабаровского края. Это особенно актуально в наступившем году, который объявлен президентом Годом семьи. День хозяюшки, дополнительные выплаты и выходные дни по случаю рождения ребёнка, компенсация оплаты детского сада — как ещё компании поощряют сотрудников за традиционные ценности, узнавал телеканал «Хабаровск».

С наступлением зимы люди без определённого места жительства всё чаще обращаются в медицинские и социальные учреждения края. Жизнь на улице в такие холода грозит обморожением, а впоследствии — ампутацией конечностей. Сейчас рейды по местам скопления бездомных специалисты хабаровского центра соцадаптации проводят два раза в неделю — предлагают людям горячее питание и ночлег. Не все соглашаются ехать в центр, но работники продолжают отправляться в социальные патрули.