В Хабаровске идёт завершающий день IT-форума педагогов центров образования «Точка роста», «IT-куб» и детских технопарков «Кванториум». На форуме директор по продвижению образовательных инициатив в органах власти компании «Яндекс» Дмитрий Растворов рассказал о том, как попасть в компанию на работу, зачем «Яндекс» посещает регионы и достаточный ли уровень образования в Хабаровском крае для работы в сфере IT.

«Компания "Яндекс" сотрудничает с Хабаровским краем, с системой образования региона уже более трёх лет. В крае реализуются такие проекты, как Яндекс.Учебник, Лицей Академии Яндекса, в этом году регион активно учувствует в апробации курса информатики. Это бесплатные проекты, которые компания активно разрабатывает и предлагает педагогической общественности. Они направлены на повышение IT-грамотности школьников, на повышение IT-компетенций педагогов, которые используют эти ресурсы в своей работе. Для компании "Яндекс" это достаточно значимый проект — это возможность внести свой вклад в развитие математического образования, в развитие IT-технологий», — сказал Дмитрий Растворов.

Ещё Дмитрий рассказал о старте культурного марафона, который поможет пробудить интерес к знаниям у детей по всей стране.

«Я расскажу о старте приближающейся межведомственной акции министерства культуры, министерства просвещения и Яндекса — "Культурный марафон". Это интерактивный онлайн-тест, который будет доступен 8 ноября. Этот развивающий проект призван не проконтролировать знания детей, а скорее побудить посмотреть какую-то дополнительную информацию, узнать что-то новое. В этом году "Культурный марафон" будет посвящён кино», — продолжил Дмитрий.

Также он рассказал, как попасть на работу в Яндекс.

«Самое главное — ребёнок должен хотеть, ребёнок должен старательно учиться, он должен изучать математику. Все наши проекты направлены на поддержку детей. Любой проект, который бы мы не предлагали ребёнку, направлен на то, чтобы дети не боялись участвовать в новых проектах, не боялись ошибаться. И те достижения, которые у ребят есть в рамках наших проектов, позволяют им развиваться и получать образование дальше», — ответил директор по продвижению образовательных инициатив в органах власти компании «Яндекс».

Продолжая тему сотрудничества с Яндексом, Дмитрий рассказал о поступлении в Лицей Академии Яндекса.

«Поступить может каждый. Самое главное — сделать этот выбор осознанно и понимать, для чего нужен такой выбор и для чего нужна такая подготовка в лицее. Это может быть связано и с дальнейшей профессией, и с текущими интересами ребёнка в сфере программирования или создания чат-ботов», — сказал Дмитрий Растворов.

По его словам, на сегодняшний день IT-технологии проникли во все сферы жизни: и в гуманитарные науки, и во все сферы экономики.

«Поэтому, где бы молодой человек в будущем не работал, какое образование в будущем не получал — IT-технологии и IT-подготовка будут базисным уровнем для того, чтобы этот выбор был осознанным и работа была эффективной», — сказал он.

Также Дмитрий Растворов рассказал, зачем команда Яндекса посещает регионы страны лично, а не проводит образовательные мероприятия онлайн.

«Пандемия внесла существенные коррективы в график проведения мероприятий. Конечно, можно сегодня подключиться удалённо или даже записать своё выступление и прислать ссылку. Но, как показывает опыт, ничто не заменяет живого общения. Для нас очень важно доехать практически до каждого учителя. Участие в подобных форумах — отличная возможность привезти те технологии, о которых мы рассказываем. Это подтверждает наш главный тезис при разработке цифровых ресурсов: технологии не учат, а учит учитель. Общение очень важно», — подытожил директор по продвижению образовательных инициатив в органах власти компании «Яндекс» Дмитрий Растворов.