Снизить нагрузку на работников, оптимизировать процессы, избавиться от лишних действий и, в итоге, повысить эффективность труда и качество продуктов и услуг — крайне важные задачи, особенно в условиях дефицита кадров. Их решает федеральный проект «Производительность труда», который является частью президентского нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Специалисты профильного регионального центра компетенций помогают на этом пути не только предприятиям, но и социальным учреждениям. В прошлом году в проект вошли 17 таких организаций.

Чего удалось добиться, чувствуют ли позитивные изменения сотрудники и посетители — об этом мы поговорили с заведующей отделом культурно-досуговой деятельности краевого парка имени Н. Н. Муравьёва-Амурского Инной Михайловой и заместителем директора Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Светланой Житихиной.