Участник программы подготовки управленцев «Муравьёв-Амурский 2030» из Хабаровского края вошёл в число выпускников второго потока. По мнению Алексея Швецова, главный эффект программы — создание управленческой сетки, мощного кадрового каркаса дальневосточных управленцев.
Вынужденные переселенцы с территорий Украины, Луганской и Донецкой народных республик могут получить работу на предприятиях Комсомольска-на-Амуре. Работодатели из города Юности прибыли 12 мая в Хабаровск и посетили пункты временного размещения.
Краевой комитет по труду и занятости заключил соглашение с порталом HeadHunter. Суть соглашения – в объединении баз вакансий. Однако смысл – ведь не только и не столько в технической процедуре. Какие возможности открываются перед соискателями и работодателями? Какую работу ищут и какую предлагают в Хабаровском крае и на Дальнем Востоке? И что делать, если ожидания и реальность не совпадают?
