В Хабаровском крае можно по нацпроекту «Демография» бесплатно повысить свою квалификацию или освоить новую профессию. Для участия в проекте достаточно подать заявление на портале «Работа в России».
80 хабаровчан уже трудоустроились при помощи Всероссийской ярмарки вакансий, которая завершилась две недели назад. Её участниками стали больше 2000 соискателей и почти сотня работодателей. Значительная часть людей находится в процессе оформления на работу.
Больше 2 000 вакансий, порядка 100 работодателей и столько же соискателей сошлись сегодня на площадке «Броско Молла». Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошёл в этом торговом центре.
В Хабаровском крае подростки от 14 до 18 лет могут временно трудоустроиться на время летних каникул — с этим им помогут в центрах занятости.
Трудоустроить молодёжь и получить субсидию от государства — хабаровские предприятия стали чаще участвовать в программе поддержки трудоустройства безработных граждан отдельных категорий. По ней работодатель получает компенсацию при трудоустройстве подростков, молодёжи до 30 лет, тех кто попал под сокращение, а также бывших участников СВО. Предприниматели за поиском сотрудников обращаются в Центр занятости населения, где им рассказывают о такой мере поддержки и подбирают специалистов из тех, кто стоит на учёте в учреждении.
Лучших столяров, геодезистов, механиков выбирают на региональном этапе всероссийского чемпионата «Профессионалы». Он стартовал в Хабаровске и продлится 5 дней. В соревнованиях участвует более 300 студентов и юниоров.
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних впервые прошла в Хабаровске. Подростки от 14 лет в стенах Хабаровского технологического колледжа смогли пообщаться с работодателями напрямую и найти себе подработку в свободное от учёбы время.
Всё больше рабочих мест для людей с инвалидностью появляется в Хабаровском крае. По закону, каждое предприятие со штатом численностью от 35 человек обязано принять на работу сотрудника с особенностями здоровья. Однако создать необходимые условия для такого специалиста могут не везде. С осени прошлого года учреждения, которые не могут трудоустроить инвалида у себя, имеют возможность взять над ним своеобразное шефство — договариваться о предоставлении вакансии в другой компании.
В Хабаровском крае работодателям субсидируют часть затрат на зарплату молодых сотрудников. Работодатель получает финансовую помощь от государства, а молодой работник — трудовой опыт.
В рамках реализации нацпроекта «Демография» в 2023 году работодатели Хабаровского края смогут получить субсидии на создание временных рабочих мест.
